Innehåll är grejen. Här bryter vi ner Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok och er webbplats i sina beståndsdelar och sammanfattar ett gäng korta, praktiska råd. Vissa grejer är dock universella: tydliga budskap, mätbar nytta och format som får folk att fastna.
Instagram
– bygg varumärke med tempo
Instagram är
showrummet. Blanda karuseller som lärande (how-to, checklista, före/efter) med
reels som berör (process, bakom kulisserna, produkt i händerna). Sätt kroken i
första sekunden och lägg CTA (call to action) i sista rutan: boka demo, läs
guiden, kontakta oss.
Texta allt,
använd alt-texter och skriv bildtexter som faktiskt säger något. Återanvänd
material: ett blogginlägg kan lätt bli tre karuseller och två reels. Posta
hellre färre men bättre inlägg och svara snabbt i DM – där börjar många gånger
affären!
Nyckelord: Instagram för företag, reels, karusell, varumärkesbygge
Facebook
– service, event och community
Facebook
belönar relationer. Publicera serviceinlägg som svarar på vanliga frågor, event
och tydliga statusuppdateringar (drift, öppettider, förändringar). Länka till
rätt landningssida och pinna viktiga poster högst upp.
Lägg tid på
kommentarsfälten – där dödas irritation eller förvandlas till förtroende.
Använd grupper eller evenemang för att samla ambassadörer och återköpare. Inläggstexter
ska vara korta, raka och länka vidare när nästa steg krävs.
Nyckelord: Facebook för företag, kundservice, event, länktrafik
LinkedIn
– affärsnytta och expertis
På LinkedIn
säljer ni på trovärdighet. Låt er vd och era experter publicera i eget namn,
med företagssidan som förstärkare. Dela case med siffror och lärdomar, lägg upp
karuseller med diagram/ramverk och ta med läsaren bakom kulisserna.
Håll bilder
rena, texta video och våga vara tydliga med er ståndpunkt. Mät kvalificerade
profilbesök, mötesbokningar och svar – inte bara interaktioner.
Nyckelord: LinkedIn för företag, thought leadership, B2B-marknadsföring
Webbplats
– navet som allt pekar mot
Allt viktigt
ska landa på sajten. Bygg en enkel content-struktur: guider, case, nyheter och
tjänstesidor. Varje sida ska besvara en fråga och ha ett mål (ladda ner, boka
demo, kontakta). Använd tydliga H1–H3, internlänka mellan relaterade artiklar
och presentera kontakt/CTA tidigt. Bilder behöver alt-texter och filnamn
som säger vad de föreställer.
Se till att
sociala inlägg alltid pekar mot en relevant landningssida, och inte till startsidan.
Nyckelord: landningssidor, konvertering, content hub, internlänkning
TikTok – engagera
i farten
TikTok premierar
tempo och personlighet. Visa hur ni jobbar: unboxa, montera, testa, jämför.
Berätta i kameraljud eller text-overlay och lägg poängen tidigt. Jobba i serier
(”30-sekunderstips”, ”Veckans fail”) så blir det lätt att återkomma. Hoppa på
ljud och trender när de stämmer med ert varumärke.
Återpublicera
det som funkar som shorts/reels och bädda in på sajten för längre livslängd.
Nyckelord: TikTok för företag, shortform, bakom kulisserna
HR-appen
– internt engagemang som märks externt
HR-appen är
inte längre ”nice to have”. Den håller ihop vardagen och läcker goodwill utåt.
Publicera egna microuppdateringar fira små segrar, puffa lediga tjänster och
lyft kollegor.
Låt chefer
svara i trådar, det bygger förtroende och minskar mejlkaos. Summera viktiga
internposter i ett månadsinlägg på LinkedIn: trovärdig kultur säljer.
Nyckelord: internkommunikation, employer branding, medarbetarengagemang
SEO-text
– skriv så att du hittas
Utgå från
sökintention: informativ, jämförande eller konverterande. En sida = ett
huvudämne. Lägg nyckelord i titel, H1, ingress och några H2 – utan att låta som
en robot. Svara på huvudfrågan direkt, fördjupa med exempel och länka vidare
internt.
Använd schema
där det passar (FAQ, exempelvis) och skriv alt-texter som beskriver bilden och
nyttan. Uppdatera artiklar regelbundet – det är billigare än att jaga nya!
Nyckelord: SEO-copy, nyckelord, sökintention, internlänkar
Så ska du
som företag tänka – enkel strategi som håller
Bestäm innehållspelare (3–4 ämnen ni vill äga).
Planera med fördelningen 70/20/10:
- 70 %
kärninnehåll som bevisar expertis.
- 20 %
experiment som kan flyga.
- 10 %
våghalsigt som skakar om.
Sätt mätetal som betyder något: Möten,
offertförfrågningar, nedladdningar, rekryteringsansökningar. Publicera
regelbundet, återanvänd vinnare och skrota det som inte ger effekt.
Nyckelord:
innehållsstrategi, content pillars, mätetal