Med över 30 bolag inom Welandkoncernen har arbetet med att lansera deras
skräddarsydda version av HR-appen varit omfattande. Mattias Andersson, marknadsansvarig,
har varit med på resan för att kunna lansera appen för koncernens alla
anställda.
– Vi startade upp första delen av vår HR-app i juni 2023. Då lanserade vi den
för alla anställda hos moderbolaget Weland AB. I november hade vi en större
lansering och kunde då lägga till våra andra svenska bolag. Det ligger ett stort arbete bakom med att få
med alla, säger Mattias.
Hur känns det att ni kommit i gång?
– Mycket bra. Vi har exempelvis en väldigt aktiv personalklubb som ofta gör
inlägg om aktiviteter som de anordnar. Vi ser också stora vinster med att kunna
informera hela koncernen samtidigt.
Hur har ert samarbete med HR-appen fungerat överlag tycker du?
– Det finns hela tiden en vilja att komma med lösningar. Det är väldigt
tydligt. Att få med alla bolag inom koncernen har inneburit många utmaningar
och mycket jobb. Här har vi fått stor hjälp med att anpassa appen och göra de ändringar
som behövs.
Du nämnde att personalklubben är aktiv och populär. Finns det någon annan
funktion som är extra omtyckt?
– Alla anställda får sina lönebeskedet i appen. Det är uppskattat och gör
den till en naturlig del av arbetet. Och att vi har vår matsedel i appen är väldigt
uppskattat.
– En sak vi märkt som gett ett lite oväntat resultat är en funktion som vi
lagt till där våra anställda klickar om de ska äta i restaurangen. Som resultat
lagar köket mer exakta antal portioner och det har minskat vårt matsvinn. En
oväntad men väldigt bra vinst, konstaterar Mattias.